Bureau Waardenburg is een onderzoeks-, advies- en ontwerpbureau, gevestigd in 3 historische panden aan de Varkensmarkt in Culemborg. Zij werken op het gebied van ecologie, milieu en landschap. Met ruim 100 medewerkers zijn zij het grootste onafhankelijke, groene adviesbureau van Nederland. Over het algemeen werken ze in opdracht van overheden en particuliere ondernemingen en voeren jaarlijks meer dan 600 projecten uit. Een uniek bedrijf en bekijk vooraf hun uitgebreid gedocumenteerde website Buwa.nl.

Programma
We worden ontvangen in hun ruimte aan ‘t Jach.

17:30 – 18:00	Ontvangst met hapje en drankje
18.00 – 18.10 uur	Mededelingen KCB
18.10 – 19.00 uur	Presentatie en rondleiding bedrijf
Vanaf 19.00 uur	Eten en netwerken

Oprichter Hans Waardenburg samen met de 3 huidige directeuren: Eelco Waardenburg, Wouter Lengkeek en Martien Meijer.

Op 24 april brachten we een bedrijfsbezoek aan Werkzaak Rivierenland op hun mooie, duurzame locatie in Geldermalsen. Werkzaak Rivierenland is lid van de KCB; Marit Elzinga en Miranda Schouten zijn vanuit Werkzaak trouwe bezoekers van de KCB-bijeenkomsten en ook diverse Culemborgse bedrijven maken gebruik van hun diensten.

Het werd een interessant bezoek: Tijdens de rondleiding vertelde Elfriede de Boer over de werkwijze van opdrachten binnenhalen en uitvoeren, zagen we medewerkers aan het werk en vertelde twee teamleiders hoe zaken aangepakt worden als je werkt met mensen met een beperking en op tijd de opdracht te klaren. Daarna koffie/thee met 3 inhoudelijk interessante presentaties. Klik hier voor Presentatie Werkzaak – KCB 24-04-2019 .
Met name de verhalen van twee ondernemers met bedrijven in Culemborg kwamen vanuit het hart. Zij vertelden over hun ervaring met het werken met mensen, waarbij sprake is van een verminderde arbeidsprestatie, en hun samenwerking met Werkzaak Rivierenland hierin. Onze vragen konden we stellen tijdens de smakelijke lunch in het Smaakzaak Restaurant (leer- werk route horeca).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Programma

11:15 uur	Binnenkomst
11:30 uur	Welkom + Rondleiding industriehallen door Elfriede de Boer (directeur Werkzaak)
12:15 uur	Presentatie Werkzaak Rivierenland door Marit en Miranda
12.25 uur	Presentatie Geluk en Werk door Rik Bijl
12.35 uur	Info huidige arbeidsmarkt Culemborg
12.45 uur	Presentaties door twee ondernemers uit Culemborg die met medewerkers via Werkzaak werken: Arno Knobbout van Slagerij Knobbout en Marc Gremmen van Taxi Voet (Culemborgse winnaar van de All-in Werkgeversprijs)
13.00 uur	Lunch verzorgd door Smaakzaak

 

 

All-in Werkgeversprijs Rivierenland 2019
Wat verstaan we onder All-in werkgeverschap? Werkgevers (overheid/ bedrijfsleven) die werk maken van de inclusieve arbeidsmarkt. Dat is een arbeidsmarkt waarin iedereen, dus ook mensen met een beperking, duurzaam en naar vermogen kunnen deelnemen. Steeds meer werkgevers nemen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid en bieden werknemers met een arbeidsbeperking een kans in hun organisatie. De aard van de inzet kan variëren; geboden kansen en mogelijkheden verschillen per werkgever.
Deze prijs is een initiatief van o.a. RW-POA Rivierenland, Werkzaak Rivierenland en VNO-NCW Rivierenland.

Voor Culemborg zijn de volgende bedrijven genomineerd

• Centraal Boekhuis
• Coöperatie van Makers
• Taxi Voet Culemborg
• Verschoor Metaaltechniek

Op 14 maart 2019 worden de winnende bedrijven/ondernemers in ieder geval bezocht door de wethouder van de betreffende gemeente en ontvangen zij hun welverdiende prijs!

Eén van de speerpunten uit de Ondernemersvisie Culemborg 2025 is ‘Futureproof’. Om iets nieuws te bedenken, bouw je altijd op voorbeelden en kennis van anderen. Vanuit die gedachte nodigen KCB en Cécile van den Boogaard (aanjager onderwijs – Arbeidsmarkt) je graag uit om op 15 april twee heel verschillende voorbeelden in de Brainport Regio te bezoeken. Te weten: de Automotive Campus in Helmond en Eindhoven Engine op het terrein van de Technische Universiteit Eindhoven.

 

 

 

 

 

 

 

Eindhoven Engine gaat innovatie in de Brainport regio aanjagen door challenge-gebaseerd onderzoek in de PPS-onderzoeksfaciliteit. Teams met de meest talentvolle onderzoekers van bedrijven, kennisinstituten en studenten zullen samenwerking om baanbrekende technologische oplossingen te realiseren.

Deze innovatieversneller is bedacht door hoogleraar Maarten Steinbuch, en krijgt vijftien miljoen euro uit de honderddertig miljoen euro die het Rijk vorig jaar toebedeelde aan Brainport. De Eindhoven Engine is een van de tien eerste projecten die financiering toegewezen krijgen uit deze zogenoemde Regio Deal Brainport.

Het streven is om binnen vijf jaar continu 250 fte aan het werk te hebben. In 2030 zou dit moeten oplopen tot 500 fte. Het is de bedoeling dat innovaties veel sneller en succesvoller hun weg naar toepassing vinden. Tegenover de bijdrage van het Rijk staat een gezamenlijke bijdrage van TU/e, TNO, Fontys, de bedrijven en gemeentes. De bijdrage van het Rijk is eenmalig. Uiteindelijk moet de financiering volledig van de bedrijven en andere deelnemende partijen komen.

Teams met alle mogelijke achtergronden zullen opdrachten oppakken: tech-gericht. Het is interessant om te weten dat dit er is (om zelf opdrachten weg te zetten, om te leren van de aanpak, om samen te werken met partijen die hier opdrachten wegzetten). Deze kick-off is een mooi moment om er meer over te leren.

Toekenning van gelden voor projecten binnen de Engine gebeurt op basis van projectvoorstellen. Vier projecten gaan direct van start, op het gebied van medische technologie, automotive, lithografie en smart cities.

15 april heeft Eindhoven Engine de kick-off. Deze kick-off maakt direct duidelijk hoe deze innovatieversneller gaat werken en op welke manier je als bedrijf in Gelderland hier ook bij kunt aanhaken.

 

 

 

 

 

 

De Automotive Campus – een hub van 45 bedrijven en onderwijs (Summa College en Hogeschool Fontys) die mobiliteit als verbindende schakel hebben – bestaat inmiddels zo’n 12 jaar in Helmond en loopt daarmee vooruit op Eindhoven Engine.
Op 15 april kunnen we kennismaken met de mensen die kunnen vertellen wat de campus is, hoe het werkt, hoe het is georganiseerd en wat het oplevert. Inez van Poppel en Pieter Rahussen heten ons welkom. Doel van het gesprek is informatieverstrekking over de Automotive Campus (wat is het, hoe werkt het, hoe is het georganiseerd, wat levert het op?) en bespreken Futureproof thema’s. Zij horen ook graag wat onze ondernemers bezighoudt met betrekking tot Futureproof.

PROGRAMMA 15 april voor Culemborgse ondernemers

Automotive Campus, Helmond

12.15	Vertrek Culemborg	Individueel of gezamenlijk?
13.15	Aankomst Automotive Campus	Automotive Campus 30, Helmond
13.30-14.30	Gesprek Stichting Automotive Campus	Inez van Poppel en Pieter Rahussen
14.30	Vertrek Kick-off Eindhoven Engine	TU Eindhoven, Auditorium

Eindhoven Engine

15.00-15.30	Ontvangst
15:30-15:35	Welkom	Clement Goossens en Katja Pahnke
15:35-15:45	Introductie	Jan Mengelers, CEO TU/e
15:45-15:55	Eindhoven Engine	Maarten Steinbuch, Chief Science & Tech Officer Eindhoven Engine
15:55-17:00	Creatieve sessie	Rudy van Beurden *
17:25-17:35	Feestelijke kick-off Eindhoven Engine	Wiebe Draijer (Rabobank)
17:35	Drankjes

 

* Je zult zelf ervaren hoe Eindhoven Engine innovatie gaat aanjagen. Interactieve paneldiscussie gemodereerd door Rudy van Beurden. Leden: Nienke Meijer (Fontys), John Jorritsma (burgemeester Eindhoven), Tessie Hartjens (Lightyear), Guustaaf Savenije (VLD) en Maarten Steinbuch (TU/e).

Wil je deelnemen aan één van deze activiteiten of aan beiden meld je hieronder aan.
Met name voor het gesprek bij de Automotive Campus is het van belang vooraf te weten met hoeveel personen we op bezoek komen.
Voor de kick-off van Eindhoven Engine moet je je ook zelfstandig aanmelden.
Rosita Setz en Cécile van den Boogaard vertrouwen erop dat ze met een geïnteresseerde groep ondernemers uit Culemborg op stap gaan.

 

Deze avond wordt georganiseerd in samenwerking met de aanjager Onderwijs – Arbeidsmarkt, Cécile van den Boogaard. Cécile is nu een jaar aan de slag in deze functie en zij zal een presentatie geven over de ondernomen activiteiten en de perspectieven en keuzes 2019-2020.

Innovaties in leren
Zwarte cijfers schrijven en blijven groeien, vergt klanten…
Maar vergt ook personeel dat continu in staat is om de veranderende markt te bedienen, en slimme samenwerkingsverbanden met leerlingen en studenten… Hoe organiseer je dit leven lang leren als bedrijf? Tegen de krimpende bevolkingsgroei in, tegen de trend in voor welke beroepen jonge mensen kiezen.
Wat doet jouw bedrijf om hier op te anticiperen?

Maandagavond 25 maart zijn we op bezoek bij ETC Academy, onderdeel van ETC Design Center. De Academy biedt vakmensen de mogelijkheid zich verder te professionaliseren (b.v. zeer hoog niveau stuc- en behangwerk leveren). Waarom doet ETC Design Center dit, en hoe hebben ze dit georganiseerd?

Deze avond staat in het teken van de kansen die je kunt creëren om talent te vinden en zich verder te laten ontwikkelen. Naast de ETC Academy komen leerlingen van Agora-onderwijs (Koningin Wilhelmina College) vertellen wat deze innovatieve, ‘op de echte wereld-gerichte’ vorm van onderwijs inhoudt. Dit doen zij met de Young Media Profs van ROC Rivor, want zij gaan samen een bedrijfsfilm maken voor het KWC. De Young Media Profs doen echte communicatieopdrachten voor heel diverse opdrachtgevers, in een team, onder supervisie van een ondernemer en een docent. Tot slot krijg je de update van de aanjager arbeidsmarkt-onderwijs in Culemborg, waarbij Cécile van den Boogaard nu zover is dat ze je uitnodigt om ‘aan boord te springen van deze trein’, en samen de nieuwe vorm van samenwerking tussen bedrijfsleven en onderwijs te gaan realiseren, om de 21^ste eeuw uitdagingen aan te gaan.

Programma:

• 17:30 uur: inloop met hapje en drankje
• 18:00 uur: start programma: mededelingen en welkom door Rosita Setz
• 18:10 uur: nieuwe vorm samenwerking bedrijf en onderwijs door Cécile van den Boogaard
• 18:30 uur: gastpresentaties
  Casus ‘Bedrijfsfilm’, door Young Media Profs (ROC Rivor) en KWC Agora-onderwijs (o.a. Hilco van de Kraats en Michiel van den Berg en de leerlingen Luca, Myrthe en Esther)
• 18.45 uur: ETC Academy, Len de Koster
• 18.55 uur: ruimte voor vragen
• Rond 19:10 uur: buffet en netwerken
• 20.00 uur: rondleiding ETC Design Center voor belangstellenden
• Rond 21:00 uur: einde avond

Dit wordt zeker geen saaie avond maar een avond met uitwisseling van elkaar belangstelling om te komen tot een optimale samenhang en waardevolle KCB-bijeenkomsten. We maken deze avond in vele opzichten de balans op.

Na de ALV (met jaarrekening en jaarverslag) willen we met onze KCB-leden inventariseren waar ieders interesse ligt om zo de betrokkenheid bij de KCB en activiteiten m.b.t. het ondernemersklimaat te vergroten. Nu komen veel verzoeken terecht bij leden van het KCB-bestuur, die daar niet altijd een follow-up aan kunnen geven.
Te denken valt aan:
– meedenken over de inhoud van de bijeenkomsten en organiseren;
– zitting nemen namens Pavijen in de stuurgroep Onderwijs – arbeidsmarkt/bedrijfsleven;
– werkgroep Duurzaam Pavijen;
– klankbordgroep Zichtbaarheid Pavijen;
– bijwonen van andere bijeenkomsten/symposia dan de KCB-avonden;
– toewerken naar één gezamenlijk Ondernemersplatform/ondernemersvereniging in 2019 i.s.m. de andere ondernemersverenigingen.

En zo zijn er vast ook vragen vanuit Ondernemers om op bepaalde thema’s te klankborden, brainstormen of samen te werken.

Programma:

• 17:30 uur: inloop met hapje en drankje
• 18:00 uur: start programma: mededelingen en welkom door Rosita Setz
• 18:10 uur: ALV
• 18:30 uur: betrokkenheid en interesses KCB-leden
• 19:00 uur: buffet en netwerken

20:00 uur: einde avond

Agenda en stukken voor de ALV.

KCB en gemeente pleiten voor meer samenwerking in de stad

Tijdens de drukbezochte nieuwjaarsbijeenkomst van de gemeente en Kring Culemborgse Bedrijven (KCB) pleitten zowel burgemeester Gerdo van Grootheest als KCB-voorzitter Rosita Setz voor meer samenwerking in de stad.

Burgemeester Gerdo van Grootheest noemde Het Pieterplaatsje het symbool voor de Culemborgse aanpak, waarin je zelf je eigen toekomst mee bepaalt door niet weg te kijken voor problemen, de handen ineen te slaan, te kiezen en aan te pakken. “Laat dit ons credo voor 2019 worden. Laat 2019 het jaar worden waarin we onze toekomst mee bepalen door de stadsvisie vast te stellen. Laat 2019 het jaar zijn waar we kiezen hoe we onze oriëntatie op het Rivierenland en Utrecht vormgeven. Laat 2019 het jaar zijn waarin wij ondermijning hard aanpakken; autobranden of een granaat horen niet bij Culemborg. Laat 2019 het jaar zijn waarin wij de handen ineen slaan en niet accepteren dat er gemeenschappen langs elkaar heen leven en dat Culemborgers zich buitengesloten voelen. Laat 2019 het jaar zijn waarin we ons allemaal ambassadeur van Culemborg voelen. Laat 2019 het jaar zijn waarin wij richting geven aan de toekomst van Culemborg door niet weg te kijken, de handen ineen te slaan, te kiezen en aan te pakken. Culemborg is het meer dan waard!”

Rosita Setz, voorzitter van de KCB, deed een oproep: “Laten we met z’n allen Culemborg omarmen en dan niet slechts mopperen en consumeren, maar vooral uitdragen. Zien wat er is: welke kwaliteiten onze stad heeft en welke kansen er liggen. En dat duidelijk zichtbaar maken en door ontwikkelen. Op welke aspect van uw ideaal gaat u komend jaar daadwerkelijk actie ondernemen?”

Vervolgens werden stuk voor stuk de wethouders en een ondernemer naar voren geroepen, om elk hun visie en de kansen voor samenwerking te benoemen. Wethouder Simon Buwalda en Annerieke van der Vegt (ElkWelzijn) benoemden de kansen voor sociaal ondernemerschap. Wethouder Joost Reus en Alexander van Setten (Vrijstad Energie) gingen in op de mogelijkheden voor samenwerking en energiebesparing voor ondernemers op Pavijen. Wethouder Monica Wichgers en Fleur de Best (De Nieuwe Winkelstaat) bespraken de kansen voor de binnenstad van Culemborg, waarbij samenwerking tussen ondernemers, vastgoedeigenaren en de gemeente cruciaal is. Wethouder Collin Stolwijk en Carel Konings (aankomend directeur-bestuurder Lek en Linge) en André Viets (docent Lek en Linge) legden de nadruk op de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt/ondernemerschap (onder andere met de VakHavo en techniekonderwijs).

Blauwdruk

Elk van de sprekers werd uitgenodigd op een grote blauwdruk van de plattegrond van Culemborg een sticker te plakken op een plek waar hij of zij blij van wordt. De Vrijstad Drukker heeft in het jaar waarin Culemborg 700 jaar stadsrechten vierde een levensgrote plattegrond van de stad gemaakt, waarbij tijdens een aantal gelegenheden verhalen uit de stad zijn opgehaald. Alle aanwezigen werd eveneens gevraagd stickers te plakken op de kaart. Dat leverde veel dynamiek en geanimeerde gesprekken op.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

.

Ee

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Op zaterdagavond 22 december is er een netwerk-event tijdens het kerstconcert van Pieter Aafjes, het slotconcert van Culemborg 700. U gaat genieten van een prachtig concert met een toporkest en het Volendams operakoor. Meer dan 160 muzikanten zullen op het podium verschijnen, een unicum voor Culemborg. Het concert zal plaatsvinden in Sporthal Parijsch en begint om 20:00. Als ondernemer kunt u gebruik maken van de Business Lounge, een aparte ruimte waar u met uw relaties vanaf 19:00 welkom bent. Vlak voor het concert wordt u door een gastvrouw naar uw plek gebracht, waar u zich optimaal met netwerken kunt bezighouden. Ook in de pauze en na afloop bent u van harte welkom in deze lounge. Let op! Aanmelden per persoon en eigen e-mailadres.

Deze bijeenkomst was in samenwerking met Stichting Pavijen en KVO (Keurmerk Veilig Ondernemen), met de onderwerpen veiligheid en ondermijning in Culemborg. Een interessante bijeenkomst met een inkijkje hoe Culemborg er voor staat als het om veiligheid gaat en welke bijdrage wij als ondernemer en inwoner zelf kunnen leveren om de stad veiliger te maken.

Ondermijnende criminaliteit, wat is dat nou eigenlijk? Ondermijning betekent grofweg de vermenging van de onderwereld en de bovenwereld en heeft vele gezichten o.a. bij hennepteelt, vervaardigen van synthetische drugs, witwassen, mensenhandel en afpersing. Ondermijning schaadt de samenleving en de rechtstaat en is groter dan gedacht.
Is dat in Culemborg gaande? Praktijkvoorbeelden: De buurman die wiet verbouwt op zijn zolder waardoor brand kan ontstaan of overlastgevende hangjongeren op een pleintje die ervoor zorgen dat omwonenden geen aangifte durven te doen. Ondermijnende criminaliteit raakt ons allemaal.

Burgemeester Gerdo van Grootheest, tevens portefeuillehouder veiligheid, presenteerde aan de hand van een PowerPoint de risico’s van ondermijning, vertelde over structurele integrale controles en bestuurlijke maatregelen en gaf tips waar de ondernemer en/of pandeigenaar alert op kan zijn. Tijs Binneveled, beleidsambtenaar integrale veiligheid en wijkagent Pavijen Gerard van den Akker vulden hem aan met voorbeelden uit de praktijk. De gemeente hoopt in januari 2019 het ondermijningsbeeld van Culemborg helder te hebben en neemt dat mee in de Kadernota Veiligheid.

Hierna kon er weer volop worden genetwerkt met heerlijk eten bereid door Laurent Schandrin van het Huis van de Stad.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Programma

17.30 uur   Inloop
18.00 uur   Welkom en mededelingen
18.10 uur   Burgemeester Gerdo van Grootheest over veiligheid in Culemborg
18.30 uur   Vragen, praktijkvoorbeelden en interactie met Tijs Binneveld, Beleidsadviseur Integrale Veiligheid en Gerard van den Akker (politie Culemborg)
19.00 uur   Start buffet en netwerken

   

De najaarsbijeenkomst was bij het innovatieve bedrijf BAM Infra. Eerst een welkomstwoord van de voorzitter, Rosita Setz en vervolgens een uitgebreide presentatie door Hoofd Technologie, Remy van den Beemt. Hierna werden we rondgeleid door het prachtige en innovatieve asfaltlaboratorium. Hierna kon er weer genetwerkt worden onder het genot van een heerlijk buffet, verzorgd door Wout Cobussen van het EventCenter.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Deze najaarsbijeenkomst zijn we te gast bij KCB-lid BAM, waar we een mooie presentatie en uitgebreide rondleiding door het asfaltlaboratorium zullen krijgen.
Bijeenkomst start met inloop om 17:30 uur en start programma om 18:00 uur.

Programma:
17:30 uur         Inloop met hapje en drankje
18:00 uur         start programma, door voorzitter KCB, Rosita Setz
18:10 uur         Presentatie en aansluitend rondleiding door dit mooie en innovatieve bedrijf
19:15 uur         Start netwerken onder het genot van heerlijk eten

Meer info volgt.

Op 13 september a.s. vindt er een bijeenkomst plaats voor ondernemers op Pavijen.
De bijeenkomst is bij DS-Events, Costerweg 8.
Inloop is vanaf 15.45 uur, start om 16.00 uur en verwachte eindtijd 17.30 uur. 

Er komen twee onderwerpen aan bod:

1. Glasvezel

2. Duurzaamheid

Ad 1. Glasvezel
Een lang gekoesterde wens en het heeft even geduurd, maar de knoop is doorgehakt. CBizz (www.cbizz.nl) is gevraagd het glasvezelnetwerk op Pavijen aan te leggen. CBizz is gespecialiseerd in de uitrol van glasvezel op bedrijventerreinen en het hierover aanbieden van zakelijke verbindingen en internetdiensten. Zij doen een laagdrempelig aanbod, werken met marktconforme prijzen, bieden een open netwerk en hebben een heldere serviceniveauovereenkomst. In deze presentatie wordt duidelijk wat zij kunnen leveren, tegen welke kosten en op welke termijn. Bij voldoende belangstelling wordt gestart met de aanleg van een hoogwaardig glasvezelnetwerk op Pavijen. Klik hier voor Brochure Glasvezel CBizz.
Kun je niet aanwezig zijn, maar wil je wel meedoen met het glasvezelplan, geef dit dan door aan Secretariaat@pavijen.nl. De eerste aanmeldingen van geïnteresseerden zijn al binnen!

Ad 2. Haalbaarheidsonderzoek Duurzaam Pavijen
Sparkling Projects heeft een haalbaarheidsonderzoek gedaan naar de mogelijkheden tot verduurzaming op het bedrijventerrein Pavijen. Er is een inventarisatie gemaakt van bedrijfsprofielen, verbruikscijfers en de aard en kwaliteit van de energiebehoeftes. Op basis hiervan is er een voorstel gemaakt voor de energieproductie op Pavijen en daarop aansluitend een begroting en stappenplan. In feite wordt de realisatie van een duurzaam Pavijen in beeld gebracht.
De achterliggende gedachte is om de duurzame energievoorziening op Pavijen centraal te organiseren, zodat dit voordelen oplevert op het gebied van de technische inrichting, leveringszekerheid en commerciële condities. in het onderzoek van Sparkling Projects is rekening gehouden met de diversiteit aan energiebehoeftes van de bedrijven.